今年以來,龍口分公司通過“班前一分鐘”的做法,有效激發(fā)了員工的工作活力,工作質量得到明顯提升。
每天上班前,龍口分公司以部室為單位,員工圍坐在一起,用一分鐘時間對自己和同事昨天的工作進行總結、評價。大家通過交流認識到了工作中的不足,通過相互評價,從身邊同事身上學習到實用的工作方法和技巧。
通過“班前一分鐘”活動的開展,進一步增強了員工的團隊合作意識,有效營造出“比、學、趕、追、超”的工作氛圍,促進了每天工作有一個良好的開始。
今年以來,龍口分公司通過“班前一分鐘”的做法,有效激發(fā)了員工的工作活力,工作質量得到明顯提升。
每天上班前,龍口分公司以部室為單位,員工圍坐在一起,用一分鐘時間對自己和同事昨天的工作進行總結、評價。大家通過交流認識到了工作中的不足,通過相互評價,從身邊同事身上學習到實用的工作方法和技巧。
通過“班前一分鐘”活動的開展,進一步增強了員工的團隊合作意識,有效營造出“比、學、趕、追、超”的工作氛圍,促進了每天工作有一個良好的開始。
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