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安丘:個(gè)性化培訓(xùn)提升青年骨干員工綜合素質(zhì)

  本網(wǎng)訊 為了增強(qiáng)青年骨干員工愛崗敬業(yè)精神,培養(yǎng)一批具有積極進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)和正確價(jià)值取向的青年骨干員工隊(duì)伍,近日,安丘分公司分批次組織多名青年骨干員工開展綜合素質(zhì)及執(zhí)行力提升培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)的課目,主要針對(duì)該公司青年骨干員工在工作中表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)欠缺,工作創(chuàng)新能力和執(zhí)行力不夠等問題,設(shè)置了青年骨干員工必須具有的《陽光職業(yè)心態(tài)》和《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》兩大主題。旨在通過培訓(xùn),讓青年骨干員工轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整職業(yè)心態(tài),改變自身行為,發(fā)揮出青年骨干員工在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)有作用。在培訓(xùn)中,培訓(xùn)講師緊扣培訓(xùn)主題,結(jié)合生動(dòng)形象的案例講授了優(yōu)秀員工應(yīng)具備的幾大職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德及職業(yè)行為操守。通過培訓(xùn),參培員工的思想受到了很大震動(dòng),印象深刻、收獲頗豐,達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。


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