圍繞業(yè)務(wù)抓黨務(wù) 抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù)

臨沭分公司認(rèn)真做好黨建和業(yè)務(wù)融合工作

　　近年來(lái)，山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司臨沭分公司黨支部把黨建工作與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系在一起，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨建工作活力、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，深度融合。

　　臨沭分公司黨支部現(xiàn)有在職黨員18名。1名預(yù)備黨員，4名入黨積極分子。12名黨員工作在一線。因此，公司黨建工作不僅關(guān)系到本公司的發(fā)展，更是關(guān)系到把黨和政府的聲音傳到千家萬(wàn)戶的重任。在具體工作中，黨支部發(fā)現(xiàn)有個(gè)別黨員認(rèn)為在企業(yè)中黨的工作是“虛”的，是“軟任務(wù)”；業(yè)務(wù)工作才是實(shí)事，是“硬任務(wù)”。因此，黨建工作難以與業(yè)務(wù)工作融合在一起，出現(xiàn)“兩張皮”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

　　針對(duì)這一認(rèn)識(shí)，臨沭分公司黨支部在深入調(diào)研，反復(fù)研究后認(rèn)為，黨建工作必須圍繞中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)當(dāng)起保證和監(jiān)督作用。要使黨建工作更好地融入到業(yè)務(wù)工作中，關(guān)鍵是找準(zhǔn)二者的結(jié)合點(diǎn)，處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系。只有有的放矢地做好釋疑解惑、凝聚人心的工作，把職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的完成。他們的主要做法是：

　　一是圍繞公司發(fā)展，做好黨務(wù)工作。臨沭分公司的工作重點(diǎn)是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把黨和政府的聲音傳到千家萬(wàn)戶。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)要靠制度和管理來(lái)完成的，制度建設(shè)是開(kāi)展工作的必要保證。為此，為了扭轉(zhuǎn)制度落實(shí)過(guò)程中“虛”和“空”的現(xiàn)象，公司黨支部做到落實(shí)制度接地氣，避虛務(wù)實(shí)夯基礎(chǔ)。

　　首先改進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，奠定思想政治基礎(chǔ)。黨支部先后建立了一系列的制度。目標(biāo)責(zé)任制度、考勤考核制度、每月一次學(xué)習(xí)制度、每月讀一本書(shū)制度、半年一次黨課制度、半年一次參觀學(xué)習(xí)制度、入黨積極分子檔案跟蹤制度等一系列制度建立起來(lái)。在落實(shí)學(xué)習(xí)制度中，黨支部組織與業(yè)務(wù)相關(guān)的政治學(xué)習(xí)。支部成員親自講課，曉之以理，動(dòng)之以情，以情感人，不斷提高黨員、職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。支部委員李廣偉把多年來(lái)積累的讀書(shū)心得、業(yè)務(wù)技術(shù)與全體職工分享；支部成員張建軍用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，交流全身心投入事業(yè)的重要性。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有修身正己的做人做事之道，又有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。在公司內(nèi)，形成一種“爭(zhēng)做勤奮好學(xué)的好黨員、愛(ài)崗敬業(yè)的好職工”的新風(fēng)尚。

　　由于職業(yè)特點(diǎn)，客戶經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員工作地點(diǎn)分散，時(shí)間不固定，工作性質(zhì)造成集中政治學(xué)習(xí)存在困難。基于這種現(xiàn)狀，黨支部采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。把教學(xué)內(nèi)容和講課錄像制作成電視課堂，每天晚上9點(diǎn)在公司導(dǎo)視頻道上播放，要求黨員干部職工把自學(xué)與收看電視講課結(jié)合起來(lái)。并做到學(xué)習(xí)一段進(jìn)行考試。通過(guò)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，為廣電職工正確把握服務(wù)導(dǎo)向奠定了政治基礎(chǔ)。

　　二是圍繞公司業(yè)務(wù)，設(shè)立黨員小組。臨沭分公司以基層黨組織建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展為著眼點(diǎn)設(shè)立黨小組。根據(jù)黨員和支部委員的分布情況，按照公司新整合優(yōu)化的市場(chǎng)客服、工程技術(shù)、綜合后勤三大業(yè)務(wù)板塊劃分了三個(gè)黨小組，黨支部分管成員根據(jù)分管部室劃入黨小組。本著“一崗雙責(zé)，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓支部建設(shè)”的原則，各支部委員是分管部室黨小組的第一責(zé)任人。為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作相結(jié)合，做到同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。為提升支委們自主開(kāi)展工作的能力，黨支部堅(jiān)持定期召開(kāi)支部大會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，定期培訓(xùn)，為做好支部工作提供了保證。

　　三是圍繞公司需求，建好人才隊(duì)伍。臨沭分公司黨支部始終把人才隊(duì)伍建設(shè)作為重要工作。做到用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)選拔的原則，堅(jiān)持職工公認(rèn)、集體決定的原則。在大客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘上崗工作中，從制定聘用工作方案，到公布崗位、公開(kāi)陳述，到考察、公示，全過(guò)程公開(kāi)、透明，選拔出的中層干部，職工的滿意度認(rèn)可度比較高。對(duì)中層干部的教育和管理，黨支部堅(jiān)持上崗前廉政談話，做好管理能力和廉潔自律教育培訓(xùn)；實(shí)行業(yè)務(wù)、管理、安全、穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制；制定了年終考核和任期制度、群眾監(jiān)督制度、活動(dòng)督察制度、黨員聯(lián)系點(diǎn)制度等。全公司上下形成了“人盡其才，能上能下”的良好局面。 在考核制度上，黨支部把業(yè)務(wù)工作績(jī)效作為評(píng)價(jià)優(yōu)秀黨員、干部的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)優(yōu)評(píng)先要看業(yè)務(wù)硬不硬，工作做得好不好。今年七一前夕，公司將對(duì)6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在公司內(nèi)部建立健全監(jiān)督機(jī)制。組建了各部室負(fù)責(zé)人為成員的考勤考核監(jiān)督組，對(duì)所有工作人員進(jìn)行內(nèi)外監(jiān)督；在社會(huì)上，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，不斷促進(jìn)良好行風(fēng)的形成，保持客戶經(jīng)理隊(duì)伍的純潔性。

　　四是圍繞提升能力，推進(jìn)組織建設(shè)。公司黨支部注重黨員素質(zhì)提升，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)。黨支部采取自學(xué)、集中培訓(xùn)、座談會(huì)、輔導(dǎo)講座等形式，努力提高黨員、職工學(xué)習(xí)的實(shí)效性。通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家的政策理論水平和思想素質(zhì)不斷提升，提高了了對(duì)事業(yè)發(fā)展思路的清醒認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨員、職工的責(zé)任感和使命感。

　　黨支部認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照黨章的要求，不斷完善教育、培養(yǎng)、考察工作。對(duì)確定為入黨積極分子的同志，則采取黨員和入黨積極分子結(jié)成幫帶對(duì)子，及時(shí)了解情況，指出不足，做到心交心地培養(yǎng)。

　　黨支部注重陣地建設(shè)，設(shè)有黨建辦公室、黨員閱覽室、黨員活動(dòng)室、黨員之家、職工黨校等。黨支部成員分別把各自的主管科室作為聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步做好細(xì)致的管理和督察。黨的工作制度和黨建陣地的落實(shí)，為思想政治工作的順利開(kāi)展提供了必不可少的制度、條件保障。聯(lián)系點(diǎn)制度與各科室的工作聯(lián)系得更為緊密。黨建工作在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中對(duì)業(yè)務(wù)工作發(fā)揮著促進(jìn)作用。

　　五是圍繞反腐倡廉，營(yíng)造廉潔氛圍。臨沭分公司黨支部以關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、保護(hù)人為著重點(diǎn)，以維護(hù)黨的紀(jì)律為主線，堅(jiān)持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司班子齊抓共管，紀(jì)檢委員協(xié)調(diào)，部室各負(fù)其責(zé)，依靠職工支持和參與”的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。做到年初簽訂責(zé)任書(shū)、不斷教育警鐘長(zhǎng)鳴、制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、監(jiān)督檢查貫穿全年始終。做到定期梳理落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控責(zé)任崗；積極開(kāi)展廉政文化教育；營(yíng)造了風(fēng)清正氣的工作氛圍。在材料采購(gòu)、工程建設(shè)等方面，公司黨支部成立了采購(gòu)、工程小組、采購(gòu)、工程監(jiān)督小組、材料、工程質(zhì)量驗(yàn)收小組。三者互相制約，互相監(jiān)督。廉政工作的開(kāi)展保障了公司職工隊(duì)伍的健康發(fā)展、業(yè)務(wù)建設(shè)的快速推進(jìn)、改革創(chuàng)新的有效實(shí)施、事業(yè)發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定。

　　六是圍繞凝心聚力，打造企業(yè)文化。在新形勢(shì)下，臨沭分公司黨支部把企業(yè)文化緊貼時(shí)代脈搏，寓提高業(yè)務(wù)能力于企業(yè)文化之中。通過(guò)企業(yè)文化提高職工素質(zhì)；通過(guò)企業(yè)文化使職工更團(tuán)結(jié)。黨支部不斷豐富企業(yè)文化活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新企業(yè)文化活動(dòng)形式，增強(qiáng)企業(yè)文化的自身吸引力和影響力。在企業(yè)文化活動(dòng)形式上，體現(xiàn)出“新、活、實(shí)”，形成一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的廣電網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。

　　首先在黨員職工中開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)的教育活動(dòng)。黨支部結(jié)合省市公司“轉(zhuǎn)型升級(jí)年”要求，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，使黨員、職工在有關(guān)知識(shí)層面上邁上一個(gè)新臺(tái)階。其次圍繞“改革創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題，開(kāi)展文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)。黨支部組織黨員干部、職工積極開(kāi)展文明用語(yǔ)、禮儀規(guī)范活動(dòng)。組織收聽(tīng)、收看有關(guān)公關(guān)、禮儀知識(shí)講座。邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到公司進(jìn)行文明、禮儀知識(shí)培訓(xùn)。開(kāi)展文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織文明禮儀征文、演講比賽。通過(guò)座談會(huì)、骨干培訓(xùn)班、重溫入黨誓詞等各具特色、形式多樣的教育活動(dòng)。這些以上豐富多彩的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員的理想信念、宗旨意識(shí)和光榮感、使命感，激發(fā)廣大黨員干部立足崗位，認(rèn)真履職，建功立業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

　　做好黨員群眾的思想工作，這是臨沭分公司黨建的基礎(chǔ)工作。黨支部堅(jiān)持以人為本，管理細(xì)致入微，做到既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人；又尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。把解決黨員群眾的思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題統(tǒng)一起來(lái)。黨支部成員經(jīng)常與群眾談心溝通，了解情況，掌握黨員、干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，努力形成“心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力干事業(yè)”的良好局面。

　　黨員干部首先帶頭做好人，帶頭做好事。每年春節(jié)、中秋、“七一”等節(jié)日，對(duì)老同志、特困職工走訪慰問(wèn)。每年進(jìn)行體檢，開(kāi)放球室、黨員活動(dòng)室，舉行撲克牌比賽等，豐富黨員、職工生活，培養(yǎng)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神。

　　經(jīng)過(guò)持續(xù)不斷的教育和文化活動(dòng)，使廣大職工講學(xué)習(xí)、講道德、講奉獻(xiàn)的集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力不斷增強(qiáng)，為廣電事業(yè)奮斗終生的責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。

　　七是圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)全局發(fā)展。臨沭分公司黨支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，以改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)為著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照“建一流班子，帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、促精細(xì)管理。”的要求。以推進(jìn)勞動(dòng)、人事、薪酬三項(xiàng)制度改革為契機(jī)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

　　在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，把創(chuàng)建黨員示范崗、業(yè)務(wù)標(biāo)兵示范崗、先進(jìn)黨小組、先進(jìn)部室、優(yōu)秀黨員、崗位明星、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、技術(shù)尖子等，一起部署，一起研究，一起檢查，一起落實(shí)，一起評(píng)選。把抓業(yè)務(wù)與抓黨建有效結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行“協(xié)助”、“服務(wù)”、“保障”、“監(jiān)督”職能。通過(guò)抓黨內(nèi)外爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，達(dá)到了提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展目的。真正形成了“千條線一根針”，去掉“兩張皮”的局面。使公司政治文明、精神文明、業(yè)務(wù)、黨務(wù)等各方面工作都取得了較好成績(jī)?！　?/p>