本網(wǎng)訊 今年以來，為進一步營造溫馨、舒適的服務環(huán)境，萊陽分公司加大對營業(yè)廳人員的禮儀培訓力度，通過強烈的“頭腦風暴”和近乎實戰(zhàn)的現(xiàn)場演練，不斷提升服務質(zhì)量和水平、靚麗山東有線品牌。

　　一方面，萊陽分公司在按照月度培訓計劃定期培訓的基礎上，全面實行早例會制度，每天營業(yè)廳人員提前20分鐘上班開展禮儀演練，從衣服儀表到行為舉止，每一個細節(jié)都不放過，大家互相查找及時加以整改，形成互幫互助，和諧共贏的良好局面。另一方面，營業(yè)廳實行主任值班制度，對各營業(yè)員現(xiàn)場業(yè)務辦理進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并加以改正。在此基礎上，萊陽分公司在社會上公布投訴電話，大力實行“保姆式”服務，推行首問負責制和限時辦結制，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理相關責任人，絕不姑息遷就。