墾利分公司在地推工作中，始終堅(jiān)持以“三任”為職業(yè)操守，甘愿付出汗水和淚水，在辛苦繁忙的工作中取得佳績。

　　一是任勞。所謂任勞就是不怕吃苦受累，加班加點(diǎn)。出門在外，不怕風(fēng)吹日曬，勤勞的“小蜜蜂”們?cè)缟?:00出發(fā)，到小區(qū)置好攤位，擺好禮品、展板，穿流在來來往往的人群、車輛中宣傳業(yè)務(wù)，晚飯后人員流動(dòng)少了才收攤，中間時(shí)段流動(dòng)人員少的時(shí)候主動(dòng)上門同用戶交流宣傳業(yè)務(wù)，充分利用好在外的每分鐘，工作業(yè)績大幅提升。

　　二是任怨。所謂任怨就是受了委屈，不怕吃虧。面對(duì)千千萬萬用戶的不同面孔，面對(duì)各小區(qū)物業(yè)的不理解不支持，委屈解釋完后一笑了之，從不與用戶發(fā)生爭執(zhí)，酸甜苦辣無怨無悔，始終保持良好的精神狀態(tài)，提升企業(yè)的外在形象。

　　三是任命。所謂任命就是把工作當(dāng)成使命感。積極向用戶推薦業(yè)務(wù)，把發(fā)展業(yè)務(wù)看成自己的事，用戶訂購則是團(tuán)隊(duì)的成績，無用戶訂購團(tuán)隊(duì)認(rèn)真分析，從自身找原因、找教訓(xùn)，把“病灶癥源”排查出來，想辦法打通“脈絡(luò)”，推動(dòng)業(yè)績持續(xù)發(fā)展。