本網(wǎng)訊 沂南分公司領導班子自年初以來不斷探索新形勢下員工政治思想教育之路，為分公司經(jīng)營上臺階，全面完成省、市公司下達的工作任務打下良好的基礎。

　　首先，分公司領導班子成員以身作則、嚴于律己，把黨風廉政建設落到實處，在員工面前言行一致，表里如一，實現(xiàn)了工作能力上讓員工佩服，思想修養(yǎng)上讓員工信服。第二，分公司黨支部在抓好黨員隊伍建設的同時，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，在工作上關心他們，不斷督促、鼓勵，使他們在工作崗位上是能手，在建設和諧公司的過程中是搞好員工團結的模范。第三，注重把握員工的思想脈搏。班子成員經(jīng)常深入一線站所，了解員工在關注什么，對于員工關注的諸如工資、待遇等問題，都耐心地向他們解釋清楚，共同分析問題的結癥，探討解決問題的途徑和方法。

　　在分公司領導班子的共同努力下，沂南分公司員工隊伍建設取得了長足進步，員工的精神面貌煥然一新，工作更加積極主動，極大地促進了分公司業(yè)務的發(fā)展。