本網(wǎng)訊 3月2日至3日，菏澤分公司“開門紅”市場營銷效能提升培訓如期在定陶億達經(jīng)貿(mào)培訓中心進行，原本只能容納260余名的培訓場，因為報名參訓人數(shù)一再追加，總數(shù)達340人，使培訓場人氣火爆，氣氛熱烈。

　　參訓人數(shù)一再追加

　　3月1日晚上8點，菏澤分公司“開門紅”培訓前期準備工作還在加班加點地進行著。

　　早在會前一個月分公司已經(jīng)開始了前期籌備。從會議通知至參訓人員落實均已悄然進行。公司初步計劃培訓260人，縣區(qū)分公司員工參訓熱情高漲，名額一再增加。考慮到牡丹區(qū)分公司是2015年的營業(yè)收入大戶，起初安排參訓人數(shù)30人。但分公司不放過這次員工學習充電的機會，一再要求增加25名的參訓名額。開發(fā)區(qū)分公司要求增加10人，鄆城、曹縣也要求增加名額。這樣以來，原來考察好的培訓場地只得選了又選。負責后勤保障的分公司副總經(jīng)理親自出馬，在菏澤市區(qū)篩選了20多家酒店，實地考察了10多家賓館，最后確定在定陶億達經(jīng)貿(mào)培訓中心。

　　由于培訓中心培訓議程安排緊湊，3月2日的訓前準備只能等到其他簽約單位1日下午6點培訓結(jié)束后才能進行。因此，會場布置等準備工作只能在晚間進行了。最終，原本計劃260人的培訓，最后增加至340人。

　　總經(jīng)理帶頭聽課

　　3月2日上午9點，菏澤分公司總經(jīng)理熱情洋溢的主持詞拉開了此次培訓的序幕。緊接著，他與幾位副總們開始全神貫注的聽起課，還不時的飛快地做著筆記。

　　王旭老師幽默風趣的語言，獨具匠心的授課方式，高潮迭起的授課內(nèi)容深深的吸引著在場的每位學員。兩天的課程，總經(jīng)理全程參與，一起聽課。參訓的學員們備受鼓舞，個個嚴守紀律，悉心聽課，整場培訓井然有序。

　　互動場面火爆

　　3月2日至3日上午，菏澤分公司的“開門紅”培訓歷時一天半時間。王旭老師幽默風趣的授課方式，內(nèi)訓師馬靜、崇姍姍富有實戰(zhàn)經(jīng)驗分享以及“十佳服務(wù)標兵”劉文慧、劉文娟、潘文寶結(jié)合自身實際工作的精彩演講不時博得參訓人員的陣陣掌聲。當然，最熱烈的當屬培訓期間的互動環(huán)節(jié)。

　　現(xiàn)場參與互動10個小組、共80名學員，公司領(lǐng)導最初擔心這些來自一線的員工普通話不標準、怯場，甚至出現(xiàn)冷場。但互動環(huán)節(jié)開始，每個代表隊都不甘示弱，他們集思廣益，給自己隊冠名野狼隊、旗幟隊、挑戰(zhàn)隊，每個隊都上臺宣誓，喊出自己隊的口號，用腦筋、拼智慧，為隊里加分。搶答階段，來自東明分公司的孫合理格外活躍，他操有濃重的地方口音，不時的搶答，現(xiàn)場引起歡快的笑聲。曹縣分公司名門營業(yè)廳主任朱偉，用標準流利的普通話搶答問題，贏得人們的嘖嘖稱贊聲。培訓間隙，為活躍氣氛，公司歌手張盛童以一曲《多情的土地》，把現(xiàn)場氣氛炒的異常熱烈。來自定陶分公司的馬芳，感觸很深：“這樣的互動培訓，不僅形式活潑，而且內(nèi)容充實，感覺收獲很大！”

　　培訓結(jié)束，學員在返程的路上，都在復習一天來的課程內(nèi)容，牡丹區(qū)、開發(fā)區(qū)分公司索要培訓課件，當晚即把課件發(fā)向公司微信群，供繼續(xù)學習；鄄城分公司針對培訓，連夜展開討論，人人發(fā)言找不足，明確工作新思路，成武分公司組織學員傳授培訓內(nèi)容，進行學習運用。