本網(wǎng)訊 為切實(shí)做好春節(jié)期間職工生產(chǎn)生活保障工作，確保職工溫暖過節(jié)，按照省公司統(tǒng)一部署，從1月26日開始，青島分公司積極開展新春送溫暖活動，使困難那員工切切實(shí)實(shí)感受到了有線大家庭的溫暖與關(guān)懷。

　　關(guān)注員工冷暖。數(shù)九寒天，春節(jié)將至，員工的冷暖時刻掛在分公司領(lǐng)導(dǎo)的心頭。得知職工李洪哲14個月大的女兒小凌玉被診斷為急性粒細(xì)胞白血病，住院治療費(fèi)用高昂，李洪哲的愛人因要照顧患病的女兒沒有工作，父母又均務(wù)農(nóng)，原本家庭的重?fù)?dān)就全部落在李洪哲一人肩上，女兒高昂的治療費(fèi)用使這個本來就不富裕的家庭雪上加霜，得知這個情況，青島分公司上下紛紛伸出援手。1月26日上午，冒著嚴(yán)寒，青島分公司及平度分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人共同前往青島大學(xué)附屬醫(yī)院看望了困難職工李洪哲及其家人，詳細(xì)詢問了孩子的健康狀況、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)保障等情況和生活中遇到的困難，鼓勵李洪哲一家人一定要樹立信心，振作精神，努力工作，積極面對生活，并送上了慰問金和慰問物品，讓困難員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷。2月3日下午，青島分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人又前往醫(yī)院看望慰問了王祥春及其患尿毒癥需長期住院治療的丈夫，并及時的將2000元救助基金送到了夫妻二人的手上。

　　將職工當(dāng)作自己的家人，深入一線，與困難職工面對面、心貼心的交流，了解職工的真實(shí)想法和現(xiàn)實(shí)困難，真正將職工冷暖放在心上、為職工排憂解難。據(jù)了解，為了做好此次送溫暖活動，青島分公司根據(jù)省公司《“山東有線愛心基金”內(nèi)部互助基金管理辦法》和《關(guān)于開展“新春送溫暖”活動的通知》統(tǒng)一部署，高度重視、積極響應(yīng)、迅速行動、科學(xué)部署，按照“員工本人患病，家庭特別困難”、“配偶、子女患病，家庭特別困難”、“父母患病，家庭比較困難”的三類困難情況，制定詳細(xì)的看望、慰問、走訪方案，24位特別困難職工得到了“山東有線愛心基金”的救助，青島分公司工會還拿出18800用于17位困難家庭的補(bǔ)助。

　　寒冬不寒，用心做好一點(diǎn)一滴開展送溫暖活動，讓困難職工歡度溫暖祥和的節(jié)日， 用有線的真情，傳遞無限的大愛。