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青州:抓黨建 促發(fā)展 譜新篇

今年以來,青州分公司堅持以強化黨建引領為抓手,把黨建工作作為黨總支第一責任,實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營工作的融合發(fā)展。

青州分公司重心下移、強基固本,夯實支部戰(zhàn)斗堡壘作用。按照區(qū)域劃分和黨員分布情況,成立三個黨支部,選優(yōu)配強了支部班子。嚴肅黨內(nèi)政治生活,落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項組織生活制度,在每個支部設立聯(lián)系指導員,推動黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。開展了以“支部亮牌、黨員亮諾、工作亮評、爭創(chuàng)紅旗支部”為內(nèi)容的“三亮一創(chuàng)”活動和打造一個黨建特色品牌、搞好一項黨員服務活動、唱好一首主旋律歌曲、樹立一個先進黨員典型的“四個一”活動,提升黨組織的組織力和動員力。

加強教育、提升素質,發(fā)揮黨員典型帶動作用。依托支部生活日、集體學習日等載體,加強黨員教育培訓,組織開展了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習;開展“大學習、大調(diào)研、大改進”和“作風建設年”,制定了《實施方案》,層層動員、查擺問題、制定整改清單,推進工作落實。到目前,共舉辦支部生活日、集體學習各6次,參與黨員560多人次,人均撰寫學習筆記6000字以上。實施典型帶動,開展了“黨員先鋒崗”“一個黨員一面旗”活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,使員工學有先進、趕有目標,在急難險重任務中,黨員走在前、干在先,贏得了各項工作主動。注重黨員培養(yǎng)使用,加強黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察,對優(yōu)秀黨員在任職、交流等調(diào)整中優(yōu)先考慮。積極參與當?shù)攸h委組織的各項活動,先后進市委黨校培訓黨員18人次,公司黨總支被市直機關黨工委授予先進基層黨組織榮譽稱號,3名黨員被市直機關黨工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。按照黨員發(fā)展要求和標準,嚴把“入口關”,共發(fā)展黨員4名,公推9名入黨積極分子,納入統(tǒng)一管理培養(yǎng)。

堅守底線、嚴守規(guī)矩,全面從嚴治黨。公司把黨風廉政建設放在全局工作的突出位置,在責任壓緊壓密、措施抓細抓實、制度建立健全上下功夫。落實“一崗雙責”,年初公司與各部門簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,納入年度重點目標考核,確保黨風廉政建設責任層層傳導、全面落地。修訂完善《黨總支會議制度》,從黨總支議事范圍、程序、規(guī)則予以規(guī)范,凡“三重一大”事項,均提交黨總支會集體研究。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,開展政治紀律、政治規(guī)矩和廉政警示教育,提高全員崇廉尚廉、拒腐防變意識。運用“四種形態(tài)”加強黨員干部教育提醒和管理監(jiān)督,在“治標”的同時從源頭上加強防范,標本同治。加強制度規(guī)范,完善業(yè)務環(huán)節(jié)的操作規(guī)程、技術標準,扎緊扎密制度的“籠子”。

牢記宗旨、惠民利民,愛心能量傳社會。公司積極承擔社會責任,傾情回報社會。與廟子鎮(zhèn)下張村、王府街道張崖頂村、北康術村結成幫扶對子,依托單位優(yōu)勢積極為幫扶村解難題,累計爭取上級資金12萬元。積極為濰坊市直部門的幫扶村出主意、想辦法,為濰坊市公安局幫扶的邵莊鎮(zhèn)南山村、濰坊日報社幫扶的廟子鎮(zhèn)大牟村安裝有線電視近600戶,村“兩委”給公司送來了錦旗表示感謝。參與全省第二屆文化惠民券活動,目前共為用戶使用惠民券12萬多元。扎實推進貧困戶有線電視戶戶通,8月底前完成4000多戶的入戶安裝和扶貧節(jié)目包訂購工作,讓貧困戶感受到政府的關懷。參與創(chuàng)建全國文明城市活動,在城區(qū)三個營業(yè)部設置志愿者服務展臺,購置了雨傘、醫(yī)藥包等物品,張貼文明城市創(chuàng)建方面的看板50多塊。參加了山東有線“慈心一日捐”活動,共捐款19500元。


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