本網(wǎng)訊 日前，郯城分公司按照上級(jí)要求，結(jié)合單位實(shí)際，堅(jiān)持五措并舉，深入貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育相關(guān)部署要求，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，取得了明顯成效。

　　按照要求，一是突出教育主題。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際工作，舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課，講解“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求，闡述開(kāi)展專(zhuān)題教育的重大意義。堅(jiān)持以上率下，帶頭學(xué)習(xí)黨中央及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，貫徹從嚴(yán)從實(shí)，開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)。二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為專(zhuān)題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決工作中的問(wèn)題，對(duì)查找的問(wèn)題緊盯看牢，不遮不掩、力行力改，認(rèn)真研究解決公司面臨的最突出問(wèn)題。三是踐行文化理念。按照省、市公司文化建設(shè)的要求，公司企業(yè)文化從謀劃、實(shí)施到總結(jié)，每個(gè)步驟都要貫穿嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以嚴(yán)促發(fā)展、以嚴(yán)求實(shí)效，確保公司下半年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿(mǎn)完成。四是增強(qiáng)主人翁意識(shí)。從維護(hù)企業(yè)利益出發(fā)，在各自崗位上勤奮工作，以“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機(jī)，促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作在更高的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面，以促進(jìn)公司改革發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)專(zhuān)題教育的成效。五是立行立改促轉(zhuǎn)變。公司對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育要求，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合崗位和自身實(shí)際，著力轉(zhuǎn)變“不嚴(yán)不實(shí)”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持客戶(hù)服務(wù)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，從服務(wù)態(tài)度上實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。開(kāi)展我為公司發(fā)展諫諍言、獻(xiàn)良策活動(dòng)，面對(duì)面向員工征求業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶(hù)服務(wù)流程、公司企業(yè)文化構(gòu)筑等多個(gè)方面的意見(jiàn)和建議。結(jié)合員工提出的好的意見(jiàn)和建議，查擺問(wèn)題，解決問(wèn)題，確保徹查徹改。自開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育以來(lái)，公司黨員干部在“嚴(yán)”上高要求，“實(shí)”上下功夫，增強(qiáng)了全體干部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，樹(shù)立了干部員工的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，提升了企業(yè)的整體素質(zhì)，為全面推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。